億源公司召開“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)批評(píng)與自我批評(píng)專題會(huì)
9月29日，億源公司召開了“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)批評(píng)與自我批評(píng)專題會(huì)，公司班子成員圍繞“思想、作風(fēng)、紀(jì)律等多個(gè)方面、數(shù)種問題”進(jìn)行深入剖析，指出了自己在工作中存在的問題，也對(duì)自己今后工作提出了新的更高要求。
會(huì)上，大家直面問題，尤其是在自我批評(píng)與互評(píng)過(guò)程中，敢于向同事“開炮”，真正達(dá)到了較真碰硬、紅臉出汗、自我凈化和互助提高的效果，也進(jìn)一步落實(shí)了“三整頓兩提升”干部作風(fēng)建設(shè)這一專項(xiàng)活動(dòng)。
此次會(huì)議共查擺出班子成員思想不解放、工作不擔(dān)當(dāng)、政令不暢通等方面的問題累計(jì)35個(gè)。會(huì)議要求，公司班子要充分認(rèn)識(shí)此次專題會(huì)的意義，以這次專題會(huì)為契機(jī)，點(diǎn)準(zhǔn)穴位，瞄準(zhǔn)靶心，切實(shí)改進(jìn)自身在政治、思想、作風(fēng)、工作方法等方面的問題，提高工作作風(fēng)，以真抓實(shí)干作風(fēng)建設(shè)新成效、干部隊(duì)伍新面貌、營(yíng)商環(huán)境新提升迎接黨的二十大勝利召開。
與此同時(shí)，公司各部門也在第一時(shí)間組織本部門員工召開了批評(píng)與自我批評(píng)會(huì)，真正做到了“全員覆蓋、不漏一人”。
億源公司:唐浩